我们平常人判断一棵树的健康程度是通过观察它的枝繁叶茂来完成的，因为通过外观的观察浏览，我们就可以得出一个基本衡量标准作为评价依据。透过现象看本质，当人们欣喜于自己观赏到了美丽树冠时，却忽略了婉转重叠、裸露与地面的硕大根基。正因为根基不间断的向下伸展着自己的臂膀和胸怀，树冠才的得以以博大的胸怀拥抱蓝天。

体验式培训师的立业之本，我认为三项基本功非常重要：态度、热情、真诚。

态度是行为的根本，态度决定一切，态度是知识和技能无法比拟的无形变量；作为立业拓展培训师的人士来说，工作和事业是两个有效不同的概念。概念不同，投入的程度亦不同。如果把拓展训练作为自己事业的人士则会不断修正养性，自我完善；因为没有什么比喜爱一件事情而更让人投入的了，所谓诚于中而行于外。终身学习意味着不断地挑战权威、突破极限，积极用世的态度是拓展培训师的立业之本。

热情好像一把火，燃烧整个沙漠，古人云：“相随心生”。慈眉善目的老和尚怎么能够让一个暴徒立地成佛呢？我想人自出生于天地间，就有人之初，性本善。外表是内心折射的一面镜子，每天面对不同年龄、不同阅历、不同背景、不同阶层、不同性别的队员，我们的热情是什么？是怒吼、是鄙夷、是俗不可耐、还是言而不威！常常听人说：拓展教练要有气势，有力度、有精神。于是乎有人想到了铁面无情，脸上挂着面具，且一带到底。自以为专业有品位，实则装腔作势。得不到队员的承认和爱戴，因为面具隔开了不应有的人为距离。我常说：要让队员爱戴你，而不是让队员怕你。适当场合适时用你的热情去唤醒大家对行为和态度的关注，用你的热情去点燃每一个原本就是向上的心灵。你会发现热情确实似火焰燃烧整个课堂乃至课后。

真诚是心灵的双眼；真诚是双眸的代名词、“口乃心之门户”。眼睛较珍贵的就是会告诉我们她看到的真实情况、一五一十反射到大脑等待处理。拓展培训师是队员的一面镜子，同时队员也是拓展培训师的一面镜子。有时我们常说拓展队员，其实真实的场景却是我们常常被队员拓展。并且每次我们的收益颇丰。爱戴队员就要及时告诉队员团队整体状况：高兴时及时给予预警，悲伤时勇敢地揭掉伤疤，胜利后悄然祝福。一味地迎合队员自慰聪明的做法，不但得不到丝毫快乐，反而引起队员的种种误解。所以还团队以真实的面孔，让所有的情感在分享的时刻、在回顾的时刻强烈冲撞激情满怀吧！真诚就是力量！真诚展示出来的就是人格的魅力。

路漫漫、其修远兮，吾将上下而求索！屈原的时代感和使命感决不那个时代的特殊烙印。